Ponieważ część wywalczonych podwyżek sławek i innych korzyści wypłacana jest rohołnikom w Algoma od 1 sierpnia 1961 r.^ rohołnicy w Sudbury już tracą miliony dolarów jeśli chodzi o ich zarobki. A co gorzej, i nadal tracić będą miliony dolaróy w porównaniu z tym, co za swe płace kupić może robotnik Algomy... jeśli nie wywalczą podwyżek płac i nie potrafią wyrównać! swych stawek według standartu CWS. tak by płace ROBOTNIKÓW INCO NJE ZRÓWNAŁY SIE Z PŁACAMI ROBOTNIKÓW W SAULT. Tabela porównania płac, którą poniżej podajemy/ wykazuje jakie straty ponosi i dalej ponosić będzie robotnik w Sudbury w stawkach godzinowych i ogólnym rocznym dochodzie, jeśli silna unia nie wywalczy dlań odpowiednich podwyżek płac od INCO w okresie od dziś do sierpnia 1962 roku.
NAZWA ZAJCGIA
ALGOMA
Godzinowe stawki w INCO
Różnica na korzyść robotników w Algoma
ROCZNE ZAROBKI Różnica na korzyść
(sierpień 1, 1961 do Sierpień 1/ 19Ó2)
Surfoce Lobour . U ; -Processor General Lab Track Surfo^ce Lobour Mointenance Helper _ Electricol. Lineman and
Buildozer Operator . Engineer, Srdj Class
Tapper - Furnace and
Furnace Miner O
1961 1961 ALGOMA INCO ALGOMA
$2.06 $2.0114 53.4C $4,284.80 $4,186.00 $ 98.80
2.12 2.053/4 6y4c 4,409.60 4,279.60 130.00
2.18 2.053/4 12V4C 4,534.40 4,279.60 . 254.40
2.30 2.20 4,784.00 4,576.00 208.00
2.90 2.651/2 (Ist CJoss) 6,032.00 5,522.40 509.60
2.48 2.333/4 14'/4^ 5,158.40 4,862.00 296.40
2.66 2.53 5,532.80 5,262.4t3 270.40
2.42 2.27 15»i 5,033.60 4,721.60 312.00
2.66 2.481/2 I7y2< 5,532.80 5,168.80 364.00
2.72 2.48'/2 231/2*: 5^657.60 5,168.80 488.80
2.54 2.333/4 201/4 < 5,283.20 4^862.00 421.20
2.73V2 2.333/4 49 3/4 < 5,688.80 4,862.00 826.80
1.00 (average) .60 (average) 2,080.00 1,248.00 832.00
2.54 2.333/4 201/4 < 5,283.20 4,862.00 421.20
OTO CO POWINIENEŚ OTRZYMAĆ Z INCO OD TERAZ DO 1963 r.:
RODZ.\J PRACY . ALGOMA 1963
Surface Labourer......2.11 i
Maintenance Helper . . . . . 2.372 r Electrical Lineman ; . . . . 3.025
Buildozer Operator.....2.57
Engineer 3rd Class . .: -. .
Driller (Miner)......
Burner........
Timberman . . ... . .
Furnace Tapper BI. Furnace . Blast Furnace Help>er. . . Sinler Machinę Operalor. .
2.761
2.89^
2.57
2.631
2.83
2.631
2.76ł
INCO 1961
2.01 i 2.20 2.65ł 2.33i 2.53 2.33 2.27 2.331 2.48ł , 2.33J 2.48ł
RÓŻNICA w 1963
mc
2SH ■
231< ' 55i< 30ć
29ić ^ 34k
2Bt
UWAGA: Wynagrodaeńia za dodatkowi? procę sq dostosowane proporcjonalnie do wyrównawczych stow^^
Umowa b stawkach płacy w Algoma jesf wzorem dla negocjacp lakie prowadzi unia STALOWCOW z górniczą filią ALGOMA ORE- PROPERTIES, która.zatrudnia. 750 STALOWGOW Dlatego też zatrudnienie GÓRNIKA zostało umieiscowione w 14 kategorii w powyższym porównaniu. Górnik z Wawa zarobi $2.895 na godzinę od sierpnia 1963 roku, lezeli umowa z Algoma zostanie zastosowana .do Algoma Ore Properties.
(Fringe Benefits)
I. Ubezpieczenia i Opieka Lekarska (Weliare)
Algoma Steel. Corporation płacić będzie 4 centy no godzinę z płać każdego robotnika na tok zw. "Group Insurance Pian". Obecny plan ubezpieczeń, które wypłaca Prudential Life zostanie ulepszony w następujący sposób:
■ji^ Polisa ubezpieczeń na zycie zwiększona zostanie Z $3,000 na $5,000. •
^ Tygodniowa wypłata na skutek utraty zarobków, z powodu choroby lub wypadku me związanego z zajęeiem. w . kopcini . * zwiększona zostanie z $40.00 na $45.00 a wypfacana będzie przez okres 26 tygodni.
Rachunki za wizyty lekarskie a tokże za operacje chirurgiczne będq takie pokrywane w większym procencie niż dotych
iczas.
2. Ośrodek Zdrowotny (Health Centrę}
Robotnicy, członkowie Steeiworkers wybudują Ośrodek Zdrowia w 1962 r. Koszt, budowy i wyekwipowanie oszacowany jesł
no $800,000.
' Robotnicytw ramach umowy płacą sami na ten ośrodek, ponieważ będą im potrącane na ten cel opłaty i w ten sposólb
:złożq'każdy po. $135.00.
:Celem Ośrodka Zdrowia jest, ażeby, zabezpieczyć każdemu robotnikowi medyczną i chirurgiczną opiekę po stosunkowo niskim koszcie. Tak więc, to co robotnik zapłaci w potrąceniach, wyrówna się w bardzo krótkim okresie czasu. Ośrodek Zdrowia ma no celu utrzymanie robotnika w zdrowotności a nie czekanie do momentu by go ratować kiedy powali go choroba.
Kiedy Ośrodek Zdrowia będzie już czynny emeryci I ich rodziny nie będą musieli ponosić żadnych opłat z korzystania z Ośrodka aż do końca ich życia.
3. Emerytury (Pension)
Zwiększenie emerytur dld robotników kosztować będzie komponię.podwyżkę płac godzinowych dla robottłiko; centa no godzinę, a w zależności od ilości robotników przechodzących no emeryturę kosztować może komponię no wet do 5 V% godzinę.'-.';, . ; :1-
Progniemy przypomnieć, że Plon Emerytalny (Pension Plon), który wywjalczyliśmy w 1951 roku zbiegł się « wy podwyżek dla robotników od 15 do 20 centów no godzinę. W dodatku do 13V2 centa no godzinę przyznanego robotnikom d specjalny fundusz no pokrycie Co-operotive Wage Study Plon (CWS) dla dobra wszystkich robotników Algoma Steel.
W 1956 roku -— unia zdołało wystarać się o dodatek 3 dolarowyiza każ.dy przepracowany miesiąc doprow wysokości 120 dolarów miesięcznej emerytury w wieku 68 lot, dobrowolnego odejścia od procy.
Plan emerytalny wyprocowony został przez unie w 1951 roku i odpowiednia umowa zostoło podpisano p" komponią. Plan ten realizuje "Joint Pension Committee". w skład którego wchodzą trzej przedstawiciele unii i trzej prx; pracodawców:.
Ostatnie ulepszenia przewidują 6 dolarową podwyżkę do.emerytury co zwiększy wpłatę no emeryturę x $3.J miesięcznic za rok przepracowany w kompanii. Normalny wiek emerytalny ustalony został z ^datą 1 stycznia 1964 roku Z tym, że obowiązkowy rok przejścia no emeryturę przypadnie z wiekiem osiągnięcia 68 lot.
Jak zoznofczono to w. paragrofie dotyczącym Health Gentre wartość emerytalnego zabezpieczenia zwiększy tl
każdy pracownik będzie korzystał z opłaconych Według lusług lekarskich i chirurgicznych w ramach Union Group Health C« wejdzie w-życie w 1963'roku.'■...-... ■
Zasadnicza różnico pomiędzy Emerytalnym Planem (Pension Plon) INCO o . Algoma. Steel polega no tym, i. Algoma wywalczyli sobie emerytury za pośrednictwem swej UNII podczas kiedy Mine Mili nie ma nic do powiedzenia jeil plan emerytalny w INCO, bo nie wchodzi on w ramy umowy zbiorowej i nie podlega negociocjom z unią. Kiedy Mine MIH planem emerytalnym jaki mają robotnicy w INCO trzeba pamiętać, że emerytury te przyznane zostały przez kompanię i to 4 że kompania przyjęła plan emerytalny jaki wywalczyła unio STALOWCOW w zakładach INCO w Huntington.