CAPÍ. KOBEET McBRIDE
OTTAWA.» Un pñoto de licóptero de las Fuerzas Canadiense^ que resultó mue^ en el mes de Mayo pasado mientras llevaba a eabo una misión de rescate sobre las desvastadas r^ioneis del norte de Italia luego del terremoto que azotara a dicha zona, ha sido preijniado con la mayor cfflidecoi'ación civil que ofrece ese país. El capitán RobertMcBride, de 42 anos de edad, de Cal-gary, ha sido condecorado post-mortem con la medalla de di^o al Valor Civil, la condecoración civñ más Importante de Italia al co" raje, de acuerdo a lo declarado por el departamento de defensa.
despidIds,
TORONTO.- I*a empresa Ford Motor Co. de Canadá despedirá a 1.600 empleados de sus plantas de motonfes de la localidad de Windsor en el día de hoy, siendo éstos los primeros despidos en Canadá resultantes ^de la huelga de los trabajadores norteamericanos contra la empresa, AmoldHirsch, vocero de la compañía, dijo que los obreros despedidos pertenecen a las plantas ubicadas en Windsor y q?ie para mediados de semana, se espera sepi despedidos unos 8.500 obreros de las plan^ tas de ensamblaje de Oak-vill y SL Thomas. Mientraá tanto, las negociaciones entre la Ford y el sindicato que agrupa a los trabajadores, se hallan pendientes de los resultados de las que se están llevando a cabo en los Estados Unidos.
Se espera asimismo que las ccMiversacioneé , continden en Detroit entre la casa matriz y los representantes del sindibajo que adna a los 170.000 obreros de la €}n)presa,en los Estados ÜnMos. \
Estos abandonaron sus lugares de trabajo el martes de la semana pasada por no estar de acuerdo con el convenio sobre sueldos presentado por líf empresa. El principal punto en disputa de los trabajadores canadienses es la paridad con lo que se resuelva en E?>™ tados Unidos, i
SÍN PRECEDENTESo
•jTORONTO»- En'una decisión sin precedentes, el Ccaisejo \ de Relalciones de Trabajo Canadiense, ha fallado que lol contratos que fueran rebajados por el Consejo Anti-Inflacionario no
ErPopuiar.vLuRes;20:de Setie^^
;EI:;Consej©' llegó; a esa' decisión luego de que la empresa Ánvil Mining Corp. úe Whitehorse pidiera S3 declarara ilegal una huelga de sus obreros, miem-
ato de trabajadores del áceroo Los 450 obreros se declararon en huelga cuando el Consejo Anti-Inflacionario deeiáiera rebajar el conve-
nio que. firmaran y, por el ;• venio 'a'un .;9J:: por■ ciento^ .1
eüal recibirían im incre-   El Consejo de Relaciones
mentó..de sueldos duraiÉe.,; de' Trabajo, 'c
.e!' ^primer año- de. m 36,5::. ■ si6n :pone ahora a los sin-
por ciento» dicatos en posición legal
El Consejo rebajó este con-
para declararse en huéJga cuando los^ convenios decididos entre las empresas y los sindicatos sean rebajados.
mmpliáo m año^ Eite programa bb
y el Parlameiito en
un clima económico juato Se eatablecieron control de precios, beneficioi
toágico® del. 8%; además de^^^^^^^ contri« teición al crecimiento de la productividad
Se podrá añadir o reducü* otro ' dependiendo de si los salarios de un grupo han mantenido el mismo rit^^^
o se hayan quedado resBa^g^^ con al índice de ^osto de vida anterior comienzo del programa^ Más de la mitad los acuerdos laborales sobre salarios sometidos a la Junta de Control de la Infla« éión caen dentro dé estas directrices aritmé-icas« Ha comenzado una curva descendente los aumentos de salarios, la que debería itinuar a medida que los canadienses se B cuenta de que, como consecuencia de
GANANCIAS REA LEÍ
Desde e
aumentan más rápi
Pero casoe
desde el comienzo del estamos mejor de lo los sueldos y salario
del programa anti«infla-
PBECm
El aflo pasado de precios Octubre de frido con excesiva
Nadie podía estar tivo del dólar ganado* El programa introdujo para detener precios y dar a lo oportunidad para
medio ha mejorado adquisitivOo Esto se debe a que los
salarios, unido a un los precios, se han tradu-reales. Esta se obtiene deduciendo de los de los salarios el efecto de ló^
altos de los artículos de consu-diferencia es, probablemente, la de nuestra situación actual y hacer frente a Ssito de esté punto, los reales durante la primavera pasada 3,6% sobre los del afío pasado^
de Julio actual, el
:wrEs; .
llueve primeros, meses de 1975 frente al"' mismo periodo de! aíío anterior^ Incremento de ingresos semanales mediDs,
Si bien €abe esperar aumento más durante este mes o el pr
reducido'al 6
fin ninguna disda se
DESPUÉS, Trimestre más reciente del que se tienen datos (Marzo-Mayo de 1976) frente ál mimso per&do del año anterior. Incremento de Ingresos semanales medios.
incremento real de Ingresos o
12.9%
Incremento real de , Ingresos»
3.6''
SALARIOS.
del descenso del de inflación^ esto se debe a qué tanto los pre-
cios como los
controles^ La cooperación y el trabajo máú de la mavoría de los i'^ha^dii^ni^^fl
Lai directric^
of Canadá
en el segundo afíb etivo es reducir la
aun mj
alcanzar esta meta.